同志们：

今天这个会议是经局党组认真研究决定召开的。会议的主要任务是贯彻落实市委、市政府关于推行行政责任制加强效能监察工作会议精神，安排和部署市直劳动保障系统推行行政责任制工作。刚才德辉组长宣读了市直劳动保障系统推行行政责任制加强效能监察工作《实施方案》，宏全局长作了动员报告，大家一定要认真学习，深刻领会。市就业处等五处的主要负责人分别作了表态发言，都讲得很好，认识到位，态度明确。特别是最后市优化办陈剑副主任作的重要讲话，对我们开展这项工作具有很强的针对性和指导性。下面，就如何贯彻落实好会议精神，再强调四点意见：

一、要进一步搞好宣传发动，统一思想认识。各单位要组织全体工作人员，安排专门的时间认真学习宏全局长的动员报告和我局关于推行政责任制工作的《实施方案》，进一步认清形势，统一思想，提高认识，端正态度。具体地讲，就是要使各位同志做到五个明确：第一，要明确推行行政责任制工作，是市委、市政府的工作要求。因此，大家要明白以下三点：一是这项工作不是部门安排的工作，而是市委、市政府的部署和安排。二是这项工作是市委、政府领导通过深思熟虑，并综合总结这几年市优化经济环境测评工作经验后提出的又一项重大举措。三是这项工作通过去年在七家单位试点，市委、政府今年将在市直48家行政单位全面推开，所以它更不是我们劳动保障系统一家在推行这项工作。在年前市委召开的会议上，去年的4家试点单位作了经验介绍，我单位作了表态发言。第二，要明确推行行政责任制工作是我们劳动保障系统推进依法行政，加强班子建设，提高工作效率和服务水平，改进机关作风的迫切需要。第三，要明确推行行政责任制工作的重点和核心是追责问责，所以推行行政责任制工作就是要把职责分清楚；把机制理顺畅；把制度建完善；把追责抓落实。第四，全体工作人员都要切实明确和增强行政责任意识，追责问责意识。第五，要明确推行行政责任制工作是我们市直劳动保障系统2008年一项贯穿全年工作的中心工作，只能抓好，不能出差错。

二、要建立机构，明确责任。各单位要设立相应的专门机构，一把手要亲自抓，并明确一名副职专门抓。同时，还要明确一名综合素质高，工作能力强，工作认真负责的专人负责处理日常工作和联络工作，确保组织健全，责任明确，工作到位。

三、要坚持高标准严要求，圆满完成各项工作任务。各单位要严格按照局推行行政责任制工作领导小组办公室的工作要求，认真、及时、准确、保质保量完成好交办的各项工作任务。任何单位和个人不得打折扣、讲条件。特别是在规范职能职责、人员定岗定位、公开办事程序和建立健全制度等方面，一定要坚持高标准、严要求，切实把工作做细做深做好。今年，推行行政责任制工作和各项制度的执行情况将作为各单位和科室年终目标管理考核的重要内容，实行一票否决制。

四、推行行政责任制工作领导小组办公室要认真履行职责，确保把各项工作抓落实。局推行行政责任制工作领导小组办公室的每一位同志一定要尽职尽责尽心，全面担负起推行工作的各项责任，切实加强对工作进程的把握；切实加强对各单位的检查督导；切实加强与上级机关的联络沟通和汇报。

同志们，让我们以饱满的精神状态和昂扬的斗志，满腔热情地投入到推行行政责任制工作中去，扎实工作，奋发进取，共同努力把工作抓紧抓好抓落实，抓出成效。

                                                      2008年2月22日