全区开展“解放思想促发展，改进作风树形象”的主题活动，是落实科学发展观的有力举措，具有极其重要的意义。南岳区人事劳动和社会保障局承担全区人事人才开发、就业再就业、劳动行政执法和社会保障工作，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，政策性强，牵涉面广，社会关注度高，思想是否解放，作风是否优良，能否创造性地开展工作，是此次主题活动的重要落脚点。现结合我局工作实际，谈四点体会：
    一、解放思想，是创优秀领导班子的现实要求
    想发展，谋发展，抓发展，首先要解放思想。“观念新，一新百新；思想活，一活百活”。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是事关党和国家前途命运的重大问题。我们的工作有没有生命力，很大程度上也取决于能不能继续解放思想。解放思想，要从封建主义思想牢笼中解放出来，从资本主义思想牢笼中解放出来，从教条主义思想牢笼中解放出来。发展实践没有止境，解放思想亦无止境。这一次的主题活动一个重要的着力点和针对性，应当是转变和改变不适应不符合科学发展的思想观念，政策措施、体制机制。坚持解放思想，才会有先进的理念代替不合时宜的理念，才会有合理的政策代替已经过时的政策，才会有科学的机制代替僵化呆滞的机制。
    二、改进作风，是带一流干部队伍的客观需要
　　近年来，我局各级干部的作风总体上是好的,但我们也要清醒认识到，面对新的历史阶段、新的工作任务、新的发展压力，我们有些干部在作风上、在能力上还有一些不适应的情况,例如：存在联系基层不多，深入基层不够的情况；存在主动服务意识淡薄，工作按部就班，服务效率不够高的情况；存在一些干部工作浮在表面，联系群众不够深入的情况。同时，在干部队伍中各种不良风气特别是“吃喝风”、“赌博风”、“攀比风”也还不同程度地存在。作风不可小视，小节不可不守。一些违法违纪落马的官员，并非天生的罪恶之徒，可能还是有政绩的功臣。之所以走上背离党、背离人民的不归路，很重要的一点是没有守住小节，作风不严谨，经不住诱惑，不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该去的地方去了，不能把握住第一道防线。我们要切实改进作风，为科学发展、社会和谐营造良好的政治环境。把风气搞正，把人理顺，多出先进典型，少出反面人物，这样也是一种政绩。
　　三、解放思想、改进作风，是推进全局工作又好又快发展的重要保障
　　人事劳动和社会保障系统干部职工思想、作风的好坏，直接关系到人事劳动和社会保障工作的全局和群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要为群众办好事、办新事、办实事，推进全局工作又好又快发展，关键是把各项任务落实好、实现好，关键在于把全局上下、方方面面的积极性充分调动起来。我们开展“解放思想促发展，改进作风树形象”主题活动，就是要进一步把各级党员干部的思想和行动统一到贯彻落实党的十七大精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神上来，统一到推动全局工作又好又快发展上来，进一步激励各级党员干部以求真务实的作风、克难攻坚的勇气、奋勇争先的干劲，全力推动各项工作的落实。
    四、解放思想改进作风，把活动成果落到实处是关键
　　要巩固和扩大“解放思想促发展，改进作风树形象”主题活动的成果，并把解放思想、改进作风落到实处，继续做好各项工作，要着重抓好以下几个方面：
　　第一、加强自觉学习，筑牢思想防线。读书未必使人高尚，至少让人不堕落；读书未必使人广博，至少让人不狭隘；读书未必使人强大，至少让人不软弱。领导干部面对大量的实际问题，工作繁忙，要做到学习经常化，把学习坚持到底，有一定难度，但关键是在于有没有自觉性和主动性，有没有责任感和紧迫感，有没有拼劲和干劲。广大干部要增强读书学习的自觉性，自觉地学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话及其他有关文件；深入开展理想信念和廉洁从政教育、职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育宣传活动；各项专业技能竞赛活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把党风廉政建设和政策法规，延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　第二、增强民生意识，强化民生责任。领导干部要增强民生意识、强化民生责任，关心老百姓的衣食住行、生老病死，及时为群众排忧解难、雪中送炭。就我局工作而言，在就业再就业方面：一是政府买单。在今年的就业与在就业工作上，区委副书记徐友灼提出“要加强就业与再就业工作领导，各级各部门要相互配合，增强合力，对全区各机关事业单位临聘人员岗位进行清理，为零就业家庭提供更多的就业岗位。”增设了一些服务性岗位，比如：交通协管员、保洁工人等，由政府安排就业。二是领导帮扶。采取领导“一帮一”，将群众的困难转化成个人工作绩效，增强责任感，为民办实事。三是扶持弱者。通过落实再就业的社保补贴和费税减免政策，在政策上充分体现对困难群体的援助。
　　第三、改善服务质量，提高服务效能。一是进一步推行政务公开，规范窗口服务大厅和劳动力市场建设，对参保和求职者就业实行窗口式、一站式、全程式服务模式，提高我局劳动保障管理水平。二是在中国南岳衡山旅游网内设立博客，并公开意见箱、投诉电话等，为政务公开提供了更广阔的平台。三是进一步改进服务态度。以爱心关怀人，以热情温暖人，以服务感化人，杜绝因工作责任心不强回避矛盾，因服务态度不好激化矛盾。四是开始筹划建设湖南南岳人力资源市场服务中心，努力开创人力资源开发和就业服务工作的新局面。
　　“解放思想促发展，改进作风树形象”活动是全区干群革新思想，推进旅游二次创业的迫切需要，我们一定要以此为契机，振奋精神，优化作风，改进工作，争创佳绩，确保全局工作跨越式发展。

来源: 衡阳市南岳区人事劳动和社会保障局