澧县社保处创新学习思路，采取社保处每名工作人员为全处讲课当“老师”的方法，很好的激发了每名工作人员学习业务的热情，大大提高了工作人员的业务水平。

近年来，澧县企业职工基本养老保险事业蓬勃发展，养老保险工作受到了县委、县政府的充分肯定，得到了社会上的广泛认可。2007年，全县新增扩面人数4885人，共征缴养老保险基金6858万元，同比2006年增长210%，每项业务量都成倍增加，而人员编制又未增加。为此，社保处班子就如何提高社保处工作人员能力水平问题，以十七大精神为指导认真研讨，制定了每名工作人员上业务课的每周学习计划。讲课内容主要围绕职工本职工作、股室工作或所涉及工作，自己发现的问题及合理化建议，要求写出讲稿，打印成册，参加听课人员人手一份。讲课时间不少于45分钟，声音宏亮，深入浅出，通俗易懂。课后由全体听课人员现场打分，年终进行评比，对优胜者给予一定奖励。

此举实施后，工作人员学习积极性明显提高，办事效率明显增快，仅2008年上半年，共新增扩面人数3726人，占年度目标任务的92%；征缴养老保险基金6068万元，占年度目标任务的95%；为全县10999名企业离退休人员发放养老金4950万元，养老金社会化发放率和足额发放率达100%，来处办事人员满意度大幅增高，社保形象得到较大提升。

来源：澧县劳动保障局